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集團(tuán)要聞

青春逐夢 共話成長!集團(tuán)舉行“總裁面對面”機(jī)關(guān)部門青年先鋒座談會

發(fā)布時間:2023-05-04

為弘揚“五四”精神,引導(dǎo)集團(tuán)廣大青年員工擔(dān)當(dāng)使命、崗位建功,匯聚推動高質(zhì)量發(fā)展的青春力量,5月4日下午,集團(tuán)召開“總裁面對面”機(jī)關(guān)部門青年先鋒座談會,集團(tuán)總裁蔣寧、黨委書記仇天青出席會議與青年員工談理想、話奮斗,并提出殷切期望,集團(tuán)工會主席仇偉明參加座談會。會議由集團(tuán)行政總監(jiān)李玉萍主持。

“青”言“青”語

座談會上,來自集團(tuán)機(jī)關(guān)部門的青年員工代表結(jié)合自身經(jīng)歷和崗位工作,交流分享青春奮斗故事,圍繞集團(tuán)未來發(fā)展建言獻(xiàn)策,展示了集團(tuán)青年員工腳踏實地、奮發(fā)有為、拼搏進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌。三位機(jī)關(guān)青年中層干部圍繞個人能力提升作了經(jīng)驗分享,向青年員工們傳達(dá)了他們立崗成才的“秘訣”。

與會領(lǐng)導(dǎo)對青年員工在工作生活、成長成才等方面提出的意見和建議進(jìn)行了詳細(xì)解答,勉勵大家堅定信心,珍惜當(dāng)下,用心投入工作,敢于迎難而上,在各自崗位施展才能,成長為有理想、有抱負(fù)、有作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)氖〗ㄐ聲r代青年人才。

“青”臨其境

為進(jìn)一步激發(fā)青年員工“青春省建、奮斗有我”的強烈責(zé)任擔(dān)當(dāng),活動中開展了以“牢記奮斗歷史·弘揚長征精神”為主題的“血戰(zhàn)湘江”紅色沙盤推演拓展培訓(xùn)。33名青年員工代表分為七個小組,共同模擬體驗了紅軍長征期間耗時最長、損失最大、戰(zhàn)斗最為慘烈的戰(zhàn)役,深切感悟了一曲勇于突破、不畏犧牲的英雄壯歌。

最后,各小組通過交流討論、總結(jié)匯報的方式,對此次沙盤推演進(jìn)行了復(fù)盤,將長征精神融入工作和生活,暢談感想體會。大家紛紛表示,革命勝利來之不易,幸福工作生活須倍加珍惜,一定會銘記黨的光輝歷史,發(fā)揚“五四”精神,全力投入到工作中去。

“總裁面對面”

蔣寧總裁在活動中認(rèn)真聽取了青年員工代表們的發(fā)言,與大家親切交流,希望大家勇?lián)厝?,珍惜青春年華,矢志奮斗,銳意進(jìn)取,以青年人特有的執(zhí)著、向上、拼搏、進(jìn)取的精神,書寫青春之歌。他從處理好“眼前和長遠(yuǎn)的關(guān)系、吃苦和享樂的關(guān)系、大事和小事的關(guān)系、被動和主動的關(guān)系”四個方面,向青年員工提出三點建議:一是堅定信心、 凝心聚力,在加快推進(jìn)集團(tuán)邁向高質(zhì)量發(fā)展征程中爭做先鋒、爭當(dāng)表率二是勇往直前、擔(dān)當(dāng)作為,在破局突圍中堅守青年員工的責(zé)任,彰顯青年員工的價值,捍衛(wèi)青年員工的榮譽;三是努力學(xué)習(xí)、崗位成才,在不斷工作實踐中開闊視野,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),提高崗位技能,提升職業(yè)素質(zhì)。

仇天青書記對集團(tuán)機(jī)關(guān)青年員工工作能力、素質(zhì)品格等給予高度肯定,并通報了集團(tuán)在2023年度“青春綠地”立功競賽評選獲獎情況。結(jié)合社會變革、崗位需求等方面,就如何更好地融入社會、成長成才,寄語集團(tuán)青年員工要堅定理想信念,加強品德修養(yǎng);要強化學(xué)習(xí)意識,夯實能力基礎(chǔ);要立足崗位實踐,勇于開拓創(chuàng)新,切實擔(dān)負(fù)起新時代賦予的使命。

此次座談會是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與青年員工代表的一次面對面、零距離的談心互動,充分體現(xiàn)了集團(tuán)對青年員工的重視和對青年員工成長的關(guān)心。下一步,集團(tuán)將一如既往重視人才工作,為廣大青年員工提供更廣闊的成長平臺。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)出席會議與青年員工暢談理想奮斗

蔣寧總裁與大家親切交流

仇天青書記寄語青年員工崗位成才

青年中層干部作經(jīng)驗分享

青年員工代表分享青春奮斗故事

紅色沙盤推演拓展

活動現(xiàn)場


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